12.09.2017

ПРОФСПІЛКА ВЗЯЛА АКТИВНУ УЧАСТЬ У ВІДКРИТИХ СЛУХАННЯХ НА МІСЦЯХ З ПИТАНЬ ОБГОВОРЕННЯ ЗМІН ТАРИФІВ НА НАСТУПНИЙ РІК

У зв’язку з прийняттям Постанови НКРЕКП від 30.06.2017 № 866 «Про затвердження Порядку проведення відкритого обговорення проектів рішень Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг», у цьому році всі енергопостачальні компанії були зобов’язані провести розрахунки тарифів на передачу та постачання електроенергії на 2018 рік у відповідності до діючих процедур, а також провести відкриті обговорення (відкриті слухання) на місцях з оформленням протоколів, які підлягають оприлюдненню ліцензіатом на своєму офіційному веб-сайті та надсилаються до НКРЕКП не пізніше 30.08.2017 року.

Крім того, НКРЕКП запропонувала Профспілці активно долучитися до відкритих обговорень на місцях (відповідно до Постанови НКРЕКП від 30.06.2017 № 866), де і висловлювати свої пропозиції щодо формування витрат на оплату (лист НКРЕКП від 11.08.2017 № 8833/17.2.1/7-17).

З огляду на це, за рішенням Центральної Ради НПЕУ, Профспілкою були направлені офіційні звернення до керівників всіх енергопостачальних компаній щодо винесення на відкриті обговорення (відкриті слухання) на місцях тарифів на передачу та постачання електроенергії на 2018 рік, розрахувавши фонди оплати праці в структурі тарифів у відповідності до Порядку, застосовуючи прогнозований рівень середньомісячної заробітної плати в промисловості України за січень-вересень 2017 року.

Відповідні рекомендації Виконавчого Комітету Центральної Ради НПЕУ були направлені всім профспілковим комітетам енергопостачальних компаній.
Подробнее...

10.09.2017

НКРЕКП не братиме на себе відповідальність за можливі наслідки від збільшення фондів оплати праці до кінця поточного року. Чи забезпечено баланс інтересів всіх зацікавлених сторін?

4 вересня в НКРЕКП відбулась зустріч представників Профспілки з представниками Комісії з питання щодо можливості підвищення рівня оплати в обласних енергопостачальних компаніях у поточному році.
Під час дискусії, профспілковою стороною було передано офіційний лист на ім’я Голови НКРЕКП, а також надані роз’яснення щодо профспілкової позиції у цьому питанні.


У переговорах взяли участь Голова НПЕУ Валерій Погорілий та заступник Голови ЦР НПЕУ Сергій Лісін. З боку комісії у переговорах взяли участь член НКРЕКП Борис Циганенко, Директор департаменту із регулювання відносин у сфері енергетики Костянтин Сушко, начальник управління цінової та тарифної політики у сфері електроенергетики Руслан Кайдаш.

Пропонуючи Комісії збільшити рівень середньої заробітної плати для працівників енергопостачальних компаній, Голова Профспілки Валерій Погорілий запропонував наступні аргументи. Рівень середньої заробітної плати в промисловості України з початку року неухильно зростає, у липні збільшився до 7785 гривень, та вже сьомий місяць поспіль перевищує рівень середньої заробітної плати в обласних енергопостачальних компаніях. Тому, якщо така динаміка зберігатиметься до кінця року, середня заробітна плата в промисловості буде значно перевищувати рівень оплати праці в обленерго, і для встановлення ФОП на наступний рік треба буде робити різкий стрибок в частині збільшення тарифів на передачу та постачання електричної енергії.

Беручи до уваги сукупність різних факторів, пропозиція Профспілки полягає в наступному.
Подробнее...

11.05.2017

Профспілка пройшла перевірку НСПП щодо підтверження репрезентативності

Відповідно до Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21 липня 2011 року №73, Комісією НСПП здійснено оцінку відповідності критеріям репрезентативності Незалежної галузевої профспілки енергетиків України на галузевому рівні для участі у колективних переговорах з укладання галузевих (міжгалузевих) угод та для делегування представників до відповідних органів соціального діалогу.

З огляду на результати проведеної процедури оцінки відповідності критеріям репрезентативності Профспілки, Комісією НСПП вирішено визнати Незалежну галузеву профспілку енергетиків України такою, що відповідає критеріям репрезентативності на галузевому рівні для участі у колективних переговорах з укладання галузевих (міжгалузевих) угод та для делегування представників до органів соціального діалогу на відповідному рівні.
image

25.04.2017

Внесено зміни до галузевої угоди

Відповідно до рішення Центральної Ради НПЕУ, протягом січня-лютого 2017 року членськими організаціями Профспілки були напрацьовані пропозиції щодо внесення змін до «Галузевої угоди в електроенергетиці за видами економічної діяльності: (35.12) «Передача електроенергії»; (35.13) «Розподілення електроенергії»; (35.14) «Торгівля електроенергією» за Національним класифікатором України КВЕД ДК 009:2010», укладеної між Всеукраїнським об’єднанням організацій роботодавців у галузі електроенергетики та Незалежною галузевою профспілкою енергетиків України.

Необхідність внесення змін до галузевої угоди була обумовлена зміною законодавства в сфері оплати праці, про що ми писали у попередньому номері “Вісника”.
Після проведення колективних переговорів та узгодження усіх позицій, 24 березня 2017 року відбулося підписання оновленої редакції галузевої угоди. Від Сторони роботодавців документ підписав Голова Всеукраїнського об’єднання організацій роботодавців у галузі електроенергетики (ВООРЕ) Микола Лавренко, а від профспілкової Сторони Голова НПЕУ Валерій Погорілий.

Подробнее...

11.04.2017

Профспілка звернулася до НКРЕКП щодо підвищення рівня оплати праці працівникам енергопостачальних компаній

Незалежна галузева профспілка енергетиків України (НПЕУ) звернулася 11 квітня 2016 року до НКРЕКП з приводу необхідності посилення соціального захисту працівників обласних енергопостачальних компаній від цінового навантаження, спричиненого інфляційними процесами, а також черговими підвищеннями тарифів на електричну енергію та газ для побутових споживачів з початку 2017 року.

Профспілка наполягає на необхідності термінового підвищення рівня оплати праці працівникам енергопостачальних компаній, адже на даний час він не відповідає головній меті запровадження «Порядку визначення витрат на оплату праці, які враховуються у тарифах на розподіл електричної енергії (передачу електричної енергії місцевими (локальними) електромережами), постачання електричної енергії за регульованим тарифом, передачу електричної енергії магістральними та міждержавними електричними мережами, виробництво теплової та виробництво електричної енергії», затвердженого Постановою НКРЕКП №2645 від 26.10.2015 (далі – Порядок).

Як зазначив Голова НПЕУ Валерій Погорілий, метою розробки та запровадження Порядку було встановлення рівнів середньої заробітної плати працівників підгалузей електроенергетичного комплексу з певними співвідношеннями відносно рівня середньої заробітної плати в промисловості України. Для енергопостачальних компаній таке співвідношення має становити 1,25 відносно рівня середньої заробітної плати в промисловості України.
Подробнее...

01.11.2016

Трудовий колектив ВАТ «Запоріжжяобленерго» ухвалив рішення про проведення страйку

Конференція трудового колективу ВАТ «Запоріжжяобленерго», що відбулася 28 жовтня 2016 року, ухвалила рішення про проведення страйку. Вимоги енергетиків – погасити заборгованість із заробітної платні, встановивши для компанії справедливий алгоритм.

http://www.zoe.com.ua/news/

Як повідомив голова обласної профспілкової організації ВАТ «Запоріжжяобленерго» Микола БАКІН, через невиплату заробітної платні за вересень працівники компанії вступили у колективний трудовий спір. Примирна комісія, яка займалася його розглядом, вивчивши всі матеріали, дійшла висновку, що причиною виникнення заборгованості із заробітної платні у ВАТ «Запоріжжяобленерго» є встановлений Національною комісією, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг (НКРЕКП), для компанії алгоритм перерахування грошових коштів. Подробнее...

24.10.2016

У ВАТ «Запоріжжяобленерго» виник колективний трудовий спір

Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 19.10.2016 року № 295-р зареєстровано з 18.10.2016 року колективний трудовий спір між найманими працівниками ВАТ «Запоріжжяобленерго» та ВАТ «Запоріжжяобленерго» (реєстраційний номер 107-16/08-В) та таку вимогу найманих працівників:
«Відповідно до ст.5.26 колективного договору ВАТ «Запоріжжяобленерго» у триденний строк з дня отримання вимоги найманих працівників ліквідувати заборгованість із виплати заробітної плати в сумі 30 736 491,27 грн.».


Відповідно до статті 8 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» для вирішення колективного трудового спору Сторонами колективного трудового спору 21.10.2016 року була створена Примирна комісія.

Примирною комісією встановлено, що причиною виникнення колективного трудового спору стала відсутність достатніх коштів для виплати заробітної плати найманим працівникам на поточних рахунках ВАТ «Запоріжжяобленерго».
Подробнее...

18.10.2016

У Міненерговугілля відбулася зустріч з представниками галузевих профспілок

17 жовтня 2016 у Міненерговугілля відбулася нарада щодо аналізу виконання положень Генеральної угоди на 2016-17 роки та з метою налагодження якісного діалогу з профспілками для підготовки спільних пропозицій стосовно вирішення нагальних проблем роботи підприємств паливно-енергетичного комплексу України.

image

Нарада відбулася під головуванням Заступника Міністра енергетики та вугільної промисловості України Анатолія Корзуна за участі керівників департаментів та управлінь Міненерговугілля. На зустріч були запрошені керівники галузевих профспілок паливно-енергетичного комплексу України.

Слід зазначити, що ця нарада була скликана на виконання доручення Прем’єр-міністра України Володимира Гройсмана напередодні зустрічей самого Прем’єр-міністра з членами Спільного представницького органу профспілок та Спільного представницького органу роботодавців для більш глибокого вивчення проблемних питань з точки зору ведення соціального діалогу на державному та галузевих рівнях.

Кожен з керівників галузевих профспілок мали змогу поспілкуватися з керівництвом Міненерговугілля щодо проблемних питань які потребують термінового вирішення.
Голова НПЕУ Валерій Погорілий під час свого виступу закликав Міненерговугілля зі свого боку підтримати ініціативу профспілки щодо створення міжвідомчої робочої групи для розробки «Порядку визначення витрат на заходи з охорони праці, які враховуються у тарифах на розподіл електричної енергії (передачу електричної енергії місцевими (локальними) електромережами), постачання електричної енергії за регульованим тарифом».
Подробнее...

11.09.2016

У ПАТ «Львівобленерго» відбулося виїзне засідання Центральної Ради НПЕУ

Крім вивчення досвіду та передових надбань львівських енергетиків, на порядок денний засідання Центральної Ради профспілки було винесено чимало нагальних питань. Профспілкові лідери енергокомпаній обговорили та прийняли відповідні рішення з питань сучасного стану та перспективи підвищення фондів оплати праці в енергопостачальних компаніях в поточному та наступному роках, фінансування заходів з охорони праці, укладання колективних договорів на підприємствах тощо.

image

По закінченню гарячої пори літнього оздоровлення, вже стало доброю традицією проведення виїзних засідань Центральної Ради профспілки у вересні. Цього року голів обласних профспілкових організацій енергопостачальних компаній люб’язно зустрічали енергетики ПАТ «Львівобленерго».

Від імені Правління ПАТ «Львівобленерго» привітав колег-енергетиків з усієї України Заступник Голови Правління Ярослав Стасюк. Він високо оцінив внесок Незалежної галузевої профспілки енергетиків України у справу захисту прав та інтересів трудових колективів енергопостачальних компаній протягом багатьох років, побажав плідної роботи та запропонував всебічну підтримку з боку адміністрації Товариства корисним профспілковим ініціативам.

Про досвід роботи та найкращі напрацювання розповів Директор з управління персоналом та тарифної політики ПАТ «Львівобленерго» Сергій Різенко.
Подробнее...

31.08.2016

Регулятор вимагає від ліцензіатів не резервувати на рахунках кошти за статтею витрат тарифів «Фонд оплати праці»

Національна комісія, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг (НКРЕКП), на відкритому засіданні, яке відбулося 11 серпня 2016 року прийняла протокольне рішення з вимогою до ліцензіатів щодо дотримання ними структур тарифів з розподілу електричної енергії (передачі електричної енергії місцевими (локальними) електромережами) та постачання електричної енергії за регульованим тарифом в частині фінансування витрат на оплату праці.

Начальник управління цінової та тарифної політики у сфері електроенергетики Руслан Кайдаш зазначив, що НКРЕКП опрацювала інформацію щодо тарифних та фактичних витрат на оплату праці, наданої ліцензіатами відповідно до форми звітності №6 за перше півріччя 2016 року, та виявила непоодинокі випадки значного відхилення фактичних витрат на оплату праці порівняно із рівнем, врахованим в діючих тарифах, а саме недофінансування зазначеної статті.

Враховуючи зазначене, Комісією було прийнято протокольне рішення наступного змісту: «У разі недофінансування витрат на оплату праці (та відрахувань на соціальні заходи) ліцензіатів з розподілу електричної енергії (передачі електричної енергії) місцевими (локальними) електромережами та постачання електричної енергії за регульованим тарифом за підсумками 9 місяців 2016 року більше ніж на 10%, відсоток такого перевищення застосований від річної тарифної величини витрат на оплату праці буде вилучений зі структури тарифів таких ліцензіатів з 1 січня 2017 року.»
Подробнее...

  Следующая страница

Адреса: 02660, м.Київ, вул. М.Раскової 23, оф.1120, тел./факс: 517-59-63, 517-59-72:letters@npeu.com.ua